Molson Coors Beverage Company (« Molson Coors » ou la «
société ») (NYSE : TAP, TAP.A ; TSX : TPX.A, TPX.B) annonce
aujourd'hui qu'après 28 ans dans l'industrie de la bière, dont plus
de six ans en tant que PDF de Molson Coors Beverage Company, Gavin
Hattersley a informé la société et le conseil d'administration (le
« conseil ») de son de prendre sa retraite de la société et en tant
que membre du conseil d'administration, au plus tard le 31 décembre
2025.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20250414704725/fr/
Gavin Hattersley
Conformément aux politiques de gouvernance établies par la
société, le conseil d’administration lance une recherche menée par
le comité de gouvernance afin de trouver et de nommer le prochain
PDG. Le comité bénéficiera de son processus actuel de succession
des PDG et examinera les candidats internes et externes. Un cabinet
de recherche reconnu à l'échelle nationale aidera le comité tout au
long du processus.
« Gavin a été une force sûre en tant que PDG, relevant des défis
incroyables que personne n'aurait jamais pu prévoir tout en guidant
notre société vers la croissance, en renforçant notre fondation et
en nous préparant à un avenir encore plus prometteur », déclare
Geoff Molson, président du conseil d'administration. « Notre
entreprise repose aujourd’hui sur les épaules des nombreuses
générations de familles Molson et Coors qui nous ont précédés.
Gavin a été à la hauteur de leur riche héritage, et il prendra sa
retraite après avoir laissé une marque indélébile sur notre
entreprise et l'industrie mondiale de la bière. Nous apprécions
énormément son leadership. »
« Gavin a toujours été un dirigeant sur lequel vous pouvez
compter pour travailler avec intégrité, partager ses points de vue
ouvertement et honnêtement, rassembler les équipes et faire ce qui
est le mieux pour l’entreprise », déclare David Coors,
vice-président du conseil d’administration. « Qu’il s’agisse de nos
collaborateurs ou de nos partenaires, le leadership de Gavin a aidé
tout le monde à donner le meilleur de soi, et il a mis notre
entreprise sur la voie d’un avenir encore plus radieux. Je tiens à
remercier Gavin pour ses nombreuses années de service, son
leadership et sa passion pour notre réussite collective. »
Hattersley prendra sa retraite après s'être bâti une réputation
de leader avec une grande intégrité et laissera un héritage de
leadership éprouvé en période de défis et de changements externes.
Après être entré dans l'industrie de la bière avec South African
Breweries (SAB) en 1997, Hattersley a occupé des postes de
direction chez SABMiller, MillerCoors et Molson Coors. Lorsque SAB
a acquis Miller en 2002, il a été le premier Sud-Africain à
rejoindre le marché américain, et il a été l'un des principaux
dirigeants qui ont contribué à la croissance de l'entreprise.
Depuis lors, la société a considérablement augmenté son chiffre
d'affaires et son résultat net, atteignant un chiffre d'affaires
annuel net de 11,6 milliards de dollars et un bénéfice sous-jacent
avant impôts de 1,6 milliard de dollars en 2024.
Il a également été fortement impliqué dans la création de la
coentreprise américaine MillerCoors en 2008, en tant que premier
directeur financier de l’entreprise et plus tard son PDG.
Hattersley est devenu PDG de Molson Coors en septembre 2019 et a
conduit la société à sa position la plus forte depuis sa création,
renouant avec la croissance dans le cadre de son plan de
revitalisation et s'appuyant sur cette croissance avec son plan
d'accélération.
Au cours de ces six années, Molson Coors a réalisé ses deux plus
hauts revenus annuels nets de ventes et ses deux plus hauts revenus
sous-jacents avant impôts. La société a réduit sa dette nette de
près de 40 % depuis la fin de 2019 et a amélioré le bilan pour
atteindre sa position la plus forte depuis l'acquisition de
MillerCoors en 2016. Il a premiumisé son portefeuille mondial et a
commencé sa transformation en une société de boissons intégrale.
Hattersley a également forgé de multiples partenariats dans le
secteur de la bière, y compris une coentreprise avec D.G. Yuengling
and Sons, et au-delà de la bière, y compris une relation avec The
Coca-Cola Company et les droits de commercialisation de Fever-Tree
aux États-Unis. Pourtant, il soutiendra qu'il est le plus fier de
l'équipe incroyable qu'il a contribué à créer et des carrières
qu'il a contribué à développer.
« Nous avons tant accompli au cours des six dernières années et
une chose dont je suis certain, c’est que rien de tout cela
n’aurait été possible sans chacune des 16 000 personnes de notre
entreprise », déclare Hattersley dans un message adressé aux
employés de Molson Coors. « Vous avez élaboré les plans. Vous leur
avez donnés vie. Vous avez fourni les efforts qui importaient. Vous
avez vu ce que d'autres n’ont pas vu. Vous étiez prêts à prendre
des risques intelligents, à être à la hauteur de la riche histoire
de nos marques tout en construisant un avenir encore plus brillant.
Que vous fassiez partie de l’équipe de direction ou que vous
commenciez tout juste votre carrière ici, que vous travailliez sur
le terrain, dans nos bureaux ou dans une brasserie, que vous soyez
dans notre plus grand marché ou dans notre plus petit, vous êtes à
l'origine de notre succès et vous menez Molson Coors vers un avenir
prometteur. »
L’intention du conseil est que le prochain PDG s’appuie sur les
succès des plans de revitalisation et d’accélération de Hattersley,
en continuant à renforcer les marques principales de la société, à
premiumiser son portefeuille, à s’étendre au-delà de la bière et à
investir dans les capacités et les ressources humaines de la
société pour atteindre ses ambitions de croissance à long
terme.
À PROPOS DE MOLSON COORS BEVERAGE COMPANY
Depuis plus de deux siècles, Molson Coors brasse des boissons
qui unissent les gens pour chaque moment de la vie. De nos marques
phares Coors Light, Miller Lite, Coors Banquet, Molson Canadian,
Carling et Ožujsko à nos marques très haut de gamme, notamment
Madrí Excepcional et Staropramen, Blue Moon Belgian White et Summer
Shandy de Leinekugel, en passant par nos marques économiques telles
que Miller High Life et Keystone Light, Molson Coors produit
certaines des marques les plus appréciées et emblématiques. Bien
que l’histoire de Molson Coors soit enracinée dans la bière, la
société offre un portefeuille moderne qui s’étend au-delà,
notamment avec des boissons aromatisées comme le Vizzy Hard
Seltzer, des spiritueux comme le whisky Five Trail et des boissons
non alcoolisées. Molson Coors a également des marques partenaires,
telles que Simply Spiked, ZOA Energy, entre autres, par le biais
d'accords de licence, de distribution, de partenariat et de
coentreprise. En tant qu'entreprise, notre ambition est d'être le
premier choix pour nos employés, nos consommateurs et nos clients,
et notre succès dépend de notre capacité à rendre nos produits
disponibles pour répondre à un large éventail de segments de
consommateurs et d'occasions. Pour en savoir plus sur Molson Coors
Beverage Company, visitez molsoncoors.com.
DÉCLARATIONS PROSPECTIVES
Le présent communiqué de presse contient des déclarations
prospectives au sens des lois fédérales sur les valeurs mobilières
des États-Unis. Des mots tels que « s’attend », « a l’intention »,
« objectifs », « planifie », « continue », « anticipe », « cherche
», « estime », « perspective », « tendance », « avantages futurs »,
« potentiel », « projets », « stratégies », et des variantes de ces
mots et expressions similaires sont destinés à identifier des
déclarations prospectives. De temps à autre, la société peut
également fournir des déclarations prospectives orales ou écrites
dans d'autres documents publiés publiquement. Ces déclarations
prospectives sont soumises à la règle refuge créée par le Private
Securities Litigation Reform Act de 1995. Les déclarations qui font
référence aux projections de notre performance financière future, à
notre croissance et à nos tendances prévues dans nos activités,
ainsi qu'à d'autres caractérisations d'événements ou de
circonstances futurs sont des déclarations prospectives et
comprennent, sans s'y limiter, les déclarations du président et du
vice-président du conseil et les contributions du nouveau PDG. En
outre, les déclarations que la société formule dans ce communiqué
de presse qui ne sont pas des déclarations de faits historiques
peuvent également être des déclarations prospectives.
Bien que la société estime que les hypothèses sur lesquelles ses
déclarations prospectives sont fondées sont raisonnables, elle ne
peut donner aucune garantie que ces hypothèses s'avéreront exactes.
Des facteurs importants qui pourraient faire en sorte que les
résultats réels diffèrent sensiblement de l’expérience historique
de la société, et les projections et attentes actuelles sont
divulguées dans les documents déposés par la société auprès de la
Securities and Exchange Commission (« SEC »), y compris les risques
discutés dans nos documents déposés auprès de la SEC, y compris
notre rapport annuel le plus récent sur le formulaire 10-K et nos
rapports trimestriels sur le formulaire 10-Q. Toutes les
déclarations prospectives contenues dans le présent communiqué de
presse sont expressément nuancées par ces mises en garde et par
référence aux hypothèses sous-jacentes. Le lecteur est invité à ne
pas se fier indûment aux déclarations prospectives, qui ne sont
valables qu'à la date à laquelle elles sont formulées. Nous ne nous
engageons pas à mettre à jour les déclarations prospectives, que ce
soit à la suite de nouvelles informations, d'événements futurs ou
autrement, sauf si la loi l'exige.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20250414704725/fr/
CONTACT AVEC LES MÉDIAS : Rachel Gellman Johnson,
directrice principale, réputation d'entreprise
rachel.gellmanjohnson@molsoncoors.com
RELATIONS AVEC LES INVESTISSEURS : Traci Mangini,
vice-présidente, relations avec les investisseurs
traci.mangini@molsoncoors.com
Molson Coors Canada (TSX:TPX.A)
과거 데이터 주식 차트
부터 3월(3) 2025 으로 4월(4) 2025
Molson Coors Canada (TSX:TPX.A)
과거 데이터 주식 차트
부터 4월(4) 2024 으로 4월(4) 2025
