Mit seinen rund 550 Mitarbeitenden weltweit verfolgt der
internationale Cloudanbieter in den Bereichen Compliance, Investor
Relations und Sustainability Reporting ein ambitioniertes
Maßnahmenprogramm, um seiner Mission – einer nachhaltigen und
verantwortungsvollen Unternehmensführung – Rechnung zu tragen. Der
umfassende Nachhaltigkeitsbericht 2023 unterstreicht den
Stellenwert von Transparenz als Unternehmenswert der EQS
Group.
Geschäftserfolg geht für die EQS Group seit der Firmengründung
Hand in Hand mit Verantwortung, insbesondere im Hinblick auf
ethisches und integres Geschäftsverhalten. Mit seinen Produkten und
Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der
effektiven Bekämpfung von Korruption und Bestechung sowie bei der
Erfüllung von regulatorischen Berichtspflichten.
„Unternehmerische Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt ist
ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie“, erklärt
Achim Weick, Gründer und CEO der EQS Group. „Unsere
Nachhaltigkeitsarbeit befindet sich bereits auf einem guten Niveau,
was sich unter anderem in der starken Platzierung im
Nachhaltigkeitsranking EcoVadis widerspiegelt. Dieser Erfolg spornt
uns an, noch besser zu werden. Im vergangenen Jahr haben wir viele
interne Prozesse und Initiativen optimiert oder neu aufgesetzt, um
Emissionen zu reduzieren und die Energieeffizienz zu erhöhen.
Zugleich sind wir uns bewusst, dass ein großes Stück des Weges noch
vor uns liegt.“
Der Nachhaltigkeitsbericht 2023 folgt inhaltlich den Standards
der Global Reporting Initiative (GRI), dem Industriestandard
„Software- und IT-Dienstleistungen“ des Sustainability Accounting
Standards Board (SASB) sowie den Prinzipien des UN Global
Compact.
EcoVadis-Nachhaltigkeitsranking: EQS Group mit Silber
ausgezeichnet
Klimaschutz und die konsequente Reduzierung des Energie- und
Ressourcenverbrauchs sind zentrale Bestandteile der
Nachhaltigkeitsstrategie der EQS Group. Auch wenn das Unternehmen
als Software-as-a-Service (SaaS)-Anbieter nicht zu den
energieintensiven Branchen gehört, sind Emissionen und der
Energieverbrauch wichtige Hebel, um den Wandel hin zu einer
nachhaltigen Wirtschaft zu unterstützen.
In diesem Berichtsjahr hat das Unternehmen erstmals am
EcoVadis-Rating teilgenommen und für seine
Nachhaltigkeitsaktivitäten eine Silbermedaille mit 69 von 100
möglichen Punkten erhalten. Damit zählt die EQS Group zu den besten
zwei Prozent der Unternehmen der bewerteten Branche[1].
Im Vergleich mit allen von EcoVadis bewerteten Unternehmen belegt
die EQS Group den 92. Perzentil. Das bedeutet, dass die erreichte
Punktzahl gleich hoch oder höher ist als die von 92 Prozent aller
von EcoVadis bewerteten Unternehmen.
Transparenz als Grundpfeiler für Werte und Vielfalt
Nachhaltigkeit durchdringt alle Bereiche in der EQS Group. Eine
wertebasierte Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Offenheit
basiert, steht dabei im Vordergrund und prägt auch das Engagement
für Internationalität, Chancengleichheit und Vielfalt. Als
internationales Unternehmen profitiert die EQS Group von den
unterschiedlichen Perspektiven und Herangehensweisen ihrer
Mitarbeitenden aus 54 Nationen.
Ein Schwerpunkt der Maßnahmen für Diversität und Inklusion liegt
auf der Förderung von Frauen in der IT. Mit einem Frauenanteil von
weltweit 41 Prozent über alle Bereiche hinweg liegt die EQS Group
bereits über dem durchschnittlichen Wert in der
Branche.[2] Ziel ist es, den Frauenanteil im gesamten
Unternehmen auf 50 Prozent zu erhöhen und insbesondere Frauen auf
allen Führungsebenen des Unternehmens zu fördern. Dafür wurden im
vergangenen Jahr verschiedene Projekte durchgeführt und die
Rekrutierungsmaßnahmen kontinuierlich entsprechend ausgebaut.
Weitere Meilensteine aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2023 der
EQS Group:
- CO2-Reduktion: Derzeit stammen 52 Prozent des von EQS
verbrauchten Stroms aus erneuerbaren Energiequellen. Durch
Energiesparmaßnahmen im Bürobereich und die Umstellung auf grünen
Strom konnten die CO2-Emissionen um 15,8 Tonnen CO2e im Scope 1
sowie um 28,2 Tonnen CO2e im Scope 2 verringert werden.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Ein
Corporate-Volunteering-Programm ermöglicht es den
Mitarbeitenden, einen Arbeitstag pro Jahr mit Freiwilligenarbeit zu
verbringen. Im vergangenen Jahr haben 74 EQS-Beschäftigte zehn
Aktionen durchgeführt und insgesamt 388 Stunden
Volunteering-Arbeit geleistet.
- Great Place to Work: Der Standort in Kochi, Indien, wurde 2023
zum zweiten Mal in Folge als „Great Place to Work“
zertifiziert. Für das weltweit anerkannte Gütesiegel werden die
Beschäftigten zu Themen wie Vertrauen in das Unternehmen, Respekt
gegenüber den Mitarbeitenden und Fairness am Arbeitsplatz befragt.
In der diesjährigen Befragung stieg der „Vertrauensindex“ auf 85
Prozent (2022: 78 Prozent).
- Women in IT: Um Frauen in der IT-Ausbildung in Indien
zu fördern, initiierte die EQS-Niederlassung in Kochi im
Dezember 2023 eine Kooperation mit der ansässigen Universität für
Wissenschaft und Technologie (CUSAT). Zunächst werden zehn
Studentinnen durch Übernahme der Studiengebühren und
Mentoring-Möglichkeiten unterstützt.
Weitere Hinweise:
Der vollständige Nachhaltigkeitsbericht 2023 ist verfügbar
unter: https://www.eqs.com/de/ueber-eqs/nachhaltigkeit/
[1] Die EQS Group wurde in der Branche
„Datenverarbeitung, Hosting und damit verbundene Tätigkeiten,
Webportale“ bewertet.
[2] bitkom Presseinformation, April 2023,
„Tech-Branche will mehr Frauen
gewinnen“, https://www.bitkom-research.de/news/tech-branche-will-mehr-frauen-gewinnen
Pressekontakt
Christina Jahn
Tel.: +49 89 444430133
E-Mail: christina.jahn@eqs.com
Über EQS Group
Die EQS Group ist ein führender internationaler
Cloudsoftware-Anbieter in den Bereichen Corporate Compliance,
Investor Relations und Sustainability Reporting. Weltweit nutzen
Tausende Unternehmen die Produkte der EQS Group, um Vertrauen zu
schaffen, indem sie zuverlässig und sicher komplexe regulatorische
Anforderungen erfüllen, Risiken minimieren und transparent über
ihren Geschäftserfolg sowie dessen Auswirkungen auf die
Gesellschaft und das Klima berichten.
Die Produkte der EQS Group sind in der Cloud-basierten Software
EQS COCKPIT gebündelt. Damit lassen sich Compliance-Prozesse in den
Bereichen Hinweisgeberschutz und Fallbearbeitung,
Richtlinienmanagement und Genehmigungsprozesse ebenso professionell
steuern wie das Geschäftspartnermanagement, die
Insiderlistenverwaltung und die Meldepflichten. Börsennotierte
Unternehmen nutzen zudem ein globales Newswire, Investor Targeting
und Kontaktmanagement, aber auch IR-Webseiten, digitale Berichte
und Webcasts für eine effiziente und sichere
Investorenkommunikation. Darüber hinaus entwickelt die EQS Group
Software für die Erfüllung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten
entlang der Lieferketten von Unternehmen, sowie für eine
regelkonforme Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Die EQS Group wurde im Jahr 2000 in München gegründet. Heute ist
der Konzern mit rund 550 Mitarbeitenden in den wichtigsten
Finanzmetropolen der Welt vertreten.
06.05.2024 CET/CEST Veröffentlichung einer Pressemitteilung,
übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
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Die EQS Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
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